ERP Nómina

Nómina ERPContable


El Sistema de Nómina ERPContable es una poderosa herramienta diseñada  para cubrir las necesidades de procesamiento de pagos de Nóminas de Personal a nivel empresarial o gubernamental.

 

 

Ideal para Outsourcing de Servicios de Nómina.

Su uso en la Red Local o en Internet le permite a su Organización prestar un servicio mas Corporativo a sus Clientes y sus Trabajadores.

 

 

Estabilidad y Robustes: (Garantizado): Son muy excasas las Empresas de Software que garantizan que su aplicación esté libre de caidas o colgamientos del Sistema  o conflictos de plataforma.

Los productos ERPContable son desarrollados bajo la plataforma de Velneo, consiste en un poderoso vServer con Bases de Datos que garantiza una ejecuciòn ágil y  estable (en la Nube o Loca)  en distintos Sistemas Operativos (Windows, Linux y Mac)  y no permite inconsistencia de datos ni duplicidades. Los usuarios pueden tener toda la confianza que estaràn trabajando con una Herramienta confiable a prueba de errores.

 

Nómina ERPContable es un Sistema completo y fácil de usar,  y cuenta con todo lo necesario para la Gestión de pago de Nómina y Recurso Humano.

         

  CARACTERISTICAS
 

Nómina Ordinaria

  • Semanal
  • Quincenal
  • Mensual

 

Nómina de Antigüedad e Intereses Mensuales.

  • Antigüedad Mensual
  • Intereses sobre prestaciones sociales.
  • Proceso de Normalización de Saldos iniciales de Prestaciones y Salarios Acumulados.

 

Otras Nóminas

  • Bono Alimentario
  • Comisiones
  • Bonos de Producción
  • Conceptos Adicionales según las necesidades de la Empresa.

 

Nómina de Vacaciones

  • Vacaciones Individuales
  • Vacaciones Colectivas

 

Nómina de Utilidades

  • Cálculo de Bonificación de Fin de Año.
  • Distribución de Utilidades de la Empresa.

 

Nómina de Anticipos

  • Anticipos de Prestaciones
  • Anticipos de Utilidades.
  • Pago de Intereses.

 

Nómina de Préstamos

  • Diversos tipos de Préstamos y formas de pago.

 

Nómina de Prestaciones Sociales

  • Liquidación Laboral.

 

 

Adicionalmente cuenta con las siguientes ventajas:

 ·         MultiContratos: Cálculo de distintas convenciones o contrataciones colectivas en la misma Empresa o Grupo Empresarial.

  • Contrato LOTTT (Contiene los conceptos de Ley por instalación)
  • Adaptabilidad a otros Convenios Laborales.

 

 

·         Administración de Cargos

  • Definición de Cargos
  • Ajustes de Sueldos

 

·         Control de Asistencia

  • Reloj Digital
  • Conexión con Biométricos o Relojes Digitales externos.
  • Múltiples Jornadas.

 

·         Conceptos de Pago adaptables.

  • Fórmulas abiertas que permiten la adaptabilidad a las políticas de pago de la Empresa.

 

·         Clasificadores del trabajador.

  • Departamento
  • Centros de Costos
  • Proyectos
  • Sucursales

 

·         Gestión del Recurso Humano

  • Ficha del Trabajador avanzada con múltiples consultas y funcionabilidades para su mantenimiento.
  • Envíos de Correos al Trabajador.
  • Datos Personales y Familiares.
  • Control de Pólizas de Seguro.
  • Reclutamiento y Selección de Personal.

 

·         Ventajas tecnológicas:

  • Uso en la Nube: Podrá ejecutar el Sistema desde cualquier parte accediendo a su Servidor Cloud o propio via Internet.
  • Página Web de Consulta del Trabajador:
  • Envío de SMS y MMS  a Trabajadores.
  • Uso del Reloj Digital en Sucursales o localidades para el control de Asistencia.
  • Agenda Interna de Usuarios.
  • Uso de Google Calendario.

 Y muchas ventajas mas.

 Nuestras tarifas se basan en un pago de Arrendamiento mensual desde BsF 731, dependiendo de la Cantidad de Trabajadores que requiera tener Activos en Nómina.

El servicio cuenta además con:

– Manuales o Instructivos

– Videos Tutoriales

– Aula Virtual

– Apoyo HelpDesk.

El Servicio de Implantación y Puesta en marcha se cotiza por separado, previo levantamiento de información dependiendo de las fases o alcances que requieras implantar.

 

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